
Das perfekte Konfliktgespräch als Schulleiter:in führen
Es ist also passiert: Euer harmonisches Kollegium ist plötzlich gar nicht mehr so harmonisch. Es gibt Spannung. Konflikte. Reibung. Wenn du einen Raum betrittst, verstummen
Das Institut Wunder. Fliegen. Weiter. ist deine Anlaufstelle, wenn deine freie , reformpädagogische oder Montessori-Schulen sich endlich auf sichere und stabile Füße stellen soll.
Mithilfe der 7 Räume der Führung wirst du als Führungsperson deiner Schule gelassen und souverän in der Rolle.
Stöbere dich in diesem Blog durch viele spannende und wertvolle Impulse für deinen (Führungs-)Alltag!
Es ist also passiert: Euer harmonisches Kollegium ist plötzlich gar nicht mehr so harmonisch. Es gibt Spannung. Konflikte. Reibung. Wenn du einen Raum betrittst, verstummen
Eine Schule, die kein Geld in Weiterbildung steckt… hat irgendwie ihr eigenes Metier noch nicht ganz verstanden, oder? Manchmal ist es aber nicht so simpel.Vielleicht
Du gibst dir immer Mühe und trotzdem: Du bekommst Kritik von Eltern, der Geschäftsführung oder deinen Kolleg:innen – autsch. Wie oft nimmst du dir so
Diese sechs Entscheidungstools gehören nach meiner Einschätzung und Meinung in den Werkzeugkoffer jeder Schulleitung. Erst einmal kennengelernt, kannst du sie nach und nach in eurem Team einführen. Ich möchte ermutigen, dies mit Neugierde und Lust auf Ausprobieren zu tun.
In der Führung kommt es sehr stark darauf an, deine Energie auf die richtigen und wichtigen Dinge zu richten. Wie bei der Grünen Meeresschildkröte, deren Verhalten ganz tief in ihrem Wesen verankert ist, setze ich mit meiner Arbeit bei der Führungshaltung an. Ein Anker (Raum der Standfestigkeit) wird gesetzt, ein Feuerdrache (Raum der Leidenschaft) wird aktiviert, ein innerer Kompass (Raum der Selbstkontrolle) wird ausgerichtet.
Führung wird leicht und freudvoll, verbindend und klar.
Als Schulleitung hast du viel Verantwortung. Diese führt zu vielen Aufgaben und zu vielen Terminen. Es ist wichtig, dass du gut auf dich achtest. Du lebst eine Kultur vor, die deine Mitarbeitenden unbewusst übernehmen. In diesem Text stelle ich dir ein Tool, das dir selbst durch volle Tage hilft und das du auch weitergeben kannst an deine Mitarbeitenden oder an die Schülerinnen und Schüler.
Schulleiter und Schulleiterinnen sind oft allein an der Spitze. Die Rolle macht einsam und krank. Um als Schulleitung motiviert zu bleiben, hilft es dir einen Blick von Außen zu holen. Dein Coach unterstützt dich und findet klare Worte, die unterstützen und helfen eine gute Schulleitung zu werden.
Jedes Team durchläuft diese Phasen, das ist ganz normal und beginnt auch wieder von vorne, wenn sich die Teamzusammensetzung ändert.
In jeder Phase das jeweils richtige Führungsverhalten zu zeigen, führt das Team sicher und zügig durch die Teamphasen hindurch.
Mit Downloadlink der Teamphasen zum Ausdrucken.
Eine emotionale Geschichte Folgende Geschichte passt gut, um deutlich zu machen, was die Stärke der Begleitung von Kindern im reformpädagogischen Kontext ist. Sie verdeutlicht als
Was ist Journaling? Beim Journaling geht es darum, die eigene Entwicklung durch das Schreiben zu begleiten, oder man könnte auch sagen, sich schreibend zu entwickeln.
Die Online-Ausbildung zur souveränen Führungsperson an Schulen nach den „7 Räumen der Führung“
Einen Tag lang fokussiert zu einem relevantes Führungsthema lernen
Austausch mit anderen Schulleitungen – immer wenn du es brauchst
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Individuelle Unterstützung von Sandra Schumacher
Langfristige und nachhatige Begleitung bei Struktur- und Veränderungs-prozessen
Dein Energie-Boost zum Wochenstart
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Sei ehrlich – Wie souverän bist du schon, wenn Konflikte in deinem Kollegium aufkommen? Diese 15 Seiten zum Download schenken dir als Führungsperson direkt praktische Tools und vor allem: Mehr Ruhe und Gelassenheit!
Denn: Konflikte kannst du nicht vermeiden, aber dein Umgang mit ihnen entscheidet, wie sie ausgehen.
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